2015年7月27日，李方悦女士在大余湾奥雅战斗营做了关于《古村活化的理想与实践》的演讲。她认为，关于这次奥雅与三特集团联合的战斗营主要目的有三个：

首先，来自全国各地各专业的人才汇聚共同为武汉大余湾提供一个发展思路和答卷，成为一个出发的起点，为未来的发展提供思路和想法；

第二，战斗营不仅是大家聚在一起去做一个题目，也要通过战斗营来学习在2.0阶段的工作方法。在过去的奥雅发展的过程中，奥雅一直是人文景观设计的，称之为1.0；时代和行业环境在发生变化，在奥雅2.0的阶段，奥雅将转型成为新型城镇化的综合服务商。在过去1.0时代，奥雅的设计理念是L.E.A.D(地段、生态、艺术、细节)，在2.0时代，我们要强调的是DEEP+(设计、生态、经济、策划)，这个“+”就是加上营销推广，同时营销推广，同时提供解决方案，对方案品牌的推广。

第三，我们就是需要通过这样的活动为奥雅培养未来一代的领导人，培训专业技术知识。

关于古村活化，李方悦女士从背景、案例、方案三个部分做了分享。在谈到古村落的生存环境时，李方悦女士表示古村其实是我们这个时代每个人的精神家园，宗祠类似于与西方的教堂，正是因为这个时代信仰的普遍缺失，我们才会在古村保护上碰到了这么大的阻力。而对这个领域的重视也标志着我们的时代已经开始从对物的关注逐渐转变到对人的关注上来。城市化已经进入到新的发展阶段，奥雅设计来支持乡村建设当然是要讲方法和技术的。因此，李方悦女士分享了三个国内成功的古村落活化的案例：许村国际艺术社区、培田古村落和安缦法云，讲述这三个案例的成功之处。

许村国际艺术社区是艺术家渠岩力推的项目，在这个项目里面，不仅是利用空间设计的手法，更是利用“艺术介入社会”的方式，帮助当地村民在文化丧失殆尽的情况下重新找到个体的尊严。

培田古村落则是因为这里在晏阳初贫民教育中心的介入下，开办了福建以培训农民的社区大学——培田客家社区大学。在李方悦女士看来，社区大学面向社会、面向村民开设课程，培训他们的技能，这样以教育作为切入点的古村活化方式为培田带来了产业升级转型的机遇。

安缦法云是国内设计师早已经非常熟悉的案例。分享这个案例的理由非常简单，即使如此昂贵的酒店，也能够做到尊重当地的既有路径，开放出大部分的公共空间供游客参观访问，这不啻为一种还原村落生活最美好的方式。

除了这些国内的案例，李方悦女士还分享了奥雅设计集团参与的增城黄屋村、桐庐荻浦村以及已经获得深圳设计之都首届七彩奖特别贡献奖的“古村之友全国古村志愿者网络”的团队孵化都是奥雅身体力行，积极投身乡村建设事业的鲜活实例。